思维误区：我理想中的工作就在那里等着我。

重新定义：你需要通过积极寻找和再创造，设计你的理想工作。

没有所谓的理想工作。你能够找到的是大量让你感兴趣的工作。

在人生设计采访（一次原型对话）中，你需要做的就是了解一个能够帮助你发现你想要的工作的特定工作或者人，而且，最好以后想办法找机会亲身实践一下这样的工作。

如果你通过人生设计采访得到了一份工作邀请的话，通常都是对方主动找你的，你不必主动。如果他们没有主动。你可以问一个问题，把谈话方向从了解他们的经历引向找工作。

“我想知道像我这样的人，怎样才能进入这样的公司呢？”

发挥人际网的作用

思维误区：关系网就是一群虚伪的人。

重新定义：关系网只是为了咨询方向。

“关系网”与其说是一个名词，不如说是一个动词，我们让你问路，并不是让你“利用”关系网，而是希望你加入关系网。

互联网的确可以帮你找到工作，但不是让你利用网络搜索招聘启事，而是让你通过网络发现并联系一些人。

你寻找的是工作机会，而不是工作

思维误区：我正在找工作。

重新定义：我正在寻找大量的工作机会。

重新定义后，你考虑的不再是工作，而是如何处理求职信和简历、如何进行面试、如何结束面试以及最后获得机会。

当你的目标是获得尽可能多的工作机会，你可以真实地表达出你对这份工作的好奇心，因为你确实想要对这个工作机会进行评估。

原型设计谈话和原型设计体验最重要的内容是：以开放的心态和十足的好奇心面对一切可能性。

也许某一天，大学毕业生最关注的不再是工作的性质，而是人生潜在的精彩；不再是先入为主的看法，而是更多的可能性。